Mądra integracja. Spotkanie ma charakter otwartej, ustrukturyzowanej rozmowy o wyzwaniach w codziennym współdziałaniu członków zespołu. Przeplatamy je dopasowanymi do specyfiki grupy projektami w sali i pobliskim terenie.
-
Zaprosimy uczestników do angażujących gier strategicznych i outdoorowych, które przekładają się na rozwój umiejętności przekazywania informacji, współdziałania, planowania, komunikowania, prowadzenia trudnych rozmów etc. Stają się one okazją do spojrzenia na siebie i swoich kolegów z nieco innej perspektywy. Pozwalają członkom zespołu zobaczyć się w nowym, pozytywnym otoczeniu i dzięki temu zbudować fundament pod rozwój zaufania i wzajemnego szacunku.
Zaprosimy uczestników do wspólnego doświadczania, z którego wnioski będziemy wykorzystywać do wypracowania sposobów przezwyciężania realnych wyzwań codziennej pracy zespołu. Zapraszamy do pracy warsztatowej, kreatywnej, w mniejszych, często rotujących grupach oraz do otwartych rozmów na forum.
Podczas spotkania uczestnicy będą mogli przyjrzeć się poziomowi zaufania, współpracy i komunikacji między sobą. Doświadczą znaczenia i wagi wzajemnego szacunku i otwartości we współdziałaniu oraz wypracują rozwiązania, usprawniające ich codzienną pracę.
Całość programu budujemy w oparciu o stałe bloki, podczas których towarzyszymy uczestnikom w drodze od budowania fundamentów efektywnej współpracy po ustalenie konkretnych rozwiązań. Ich wdrożenie zwiększa codzienną efektywność.
W zależności od czasu trwania spotkania bloki te są odpowiednio skrócane lub wydłużane.