Od ponad 13 lat zajmujemy się rozwojem liderów – tych, pełniących formalne funkcje menedżerskie i tych, którzy do nich aspirują ...

Wierzymy, że kierowanie ludźmi to unikatowe połączenie zestawu postaw i konkretnych umiejętności. 
Rozwijać je można pracując w pierwszej kolejności nad ...

Wierzymy, że skuteczne organizowanie swojego działania w codzienności firmowej to fundament owocen pracy każdego zespołu i każdego pracownika.

Wierzymy, że dobrze poprowadzona rozmowa buduje więź i kapitał wzajemnego zaufania między pracownikiem a liderem na przyszłość.

Mądra integracja. Spotkanie ma charakter otwartej, ustrukturyzowanej rozmowy o wyzwaniach w codziennym współdziałaniu członków zespołu. Przeplatamy je dopasowanymi do specyfiki ...

Z naszych obserwacji wynika, że największym wyzwaniem dla uczestników szkoleń, na których trenujemy określone kompetencje, jest odgrywanie „scenek” i związana ...

Osiem godzin dziennie, 40 tygodniowo, średnio 168 godzin miesięcznie – tyle czasu zgodnie z polskim Kodeksem Pracy poświęcamy na pracę, wykonując ...